１．「添乗中の労働時間管理と日当の関係について」添乗中の労働時間管理については、実時間管理が基本という考えを否定するつもりはありませんが、業務内容の明確化や労働時間の把握が極めて難しいなどの諸課題を総合的に判断した結果、一部みなし労働時間…

以前から思っていた事ですが ３５名以上で１０％ＵＰ ３４名とえらく給料に差が出るけど ３４名と３５名における仕事はほとんど変わらない １５名だと確かに仕事は楽になる１５〜３０名をコアとして ３０名を超える人数ｘ１％を日当に加算するのが良いとよく…

阪急トラベルサポート添乗員労働組合ブログ http://blog.goo.ne.jp/htstcu/e/8acb1171531bcccaa8131c05738ca2bbより抜粋 ? 労働時間管理について 現状は8：00〜20：00＋１時間＝13時間労働、早朝5：00までと深夜22：00以降の手当てが一律\2000付くことに対し…